Notre équipe

Où nous sommes?

Les membres de DS-KERITH viennent d'horizons culturels, sociaux, éducatifs et techniques diverses et sont répartis partout dans le monde. Nous valorisons et cherchons activement à élargir la diversité de notre base de membres pour développer de meilleures solutions et fournir de meilleurs services à nos clients. Nous sommes une équipe croissante d’experts mondiaux avec des consultants nationaux dans des pays notamment

Notre gouvernance

Les mécanismes de gouvernance de DS-KERTH poursuivent deux objectifs égaux. Premièrement, mettre en œuvre la stratégie DS-KERITH d'une manière qui respecte nos principes est conforme à la loi et met davantage l'accent sur l'impact que sur le profit tout en maintenant nos liquidités et en protégeant les actifs des actionnaires. Deuxièmement, les mécanismes de gouvernance de DS-KERITH sont conçus pour garantir que tous les membres cotisants de DS-KERITH sont équitablement représentés dans la prise de décision stratégique de DS-KERITH.

  • DS-KERITH dispose de trois mécanismes de gouvernance principaux :

    1.     Une constitution, habilitée en vertu de la loi sur les sociétés lors de la création de DS-KERITH

    2.     Un conseil d'administration, avec des directeurs exécutifs ; et

    3.     Un processus de règlement des différends par lequel les problèmes insolubles par les membres concernés sont renvoyés au conseil d'administration pour délibération.

    • Les personnes impliquées dans le litige soumettront chacune une explication écrite du problème (max 3 pages) aux administrateurs.

    • Le conseil d'administration examinera la question lors de la prochaine réunion du conseil d'administration prévue, sauf demande spéciale antérieure. Si le problème ne peut pas être résolu, un comité spécial composé d'au moins 3 membres du conseil d'administration se réunira séparément pour résoudre le problème. Les parties au litige pourront être amenées à fournir des informations complémentaires.

    • Si le litige implique des membres du conseil d'administration, ils seront obligés de s'exclure des discussions ou de la prise de décision concernant la question lors des réunions du conseil d'administration.

    • DS-KERITH est légalement une personne morale à but lucratif. Toutefois, les consultants DS-KERITH se concentrent sur la création d'un changement social positif et DS-KERITH n'entreprend donc que des projets susceptibles d'avoir un résultat social.

    • DS-KERITH est une société enregistrée dont le siège social est à Bangui sous le Numéro d'Entreprise (RCCM) CA/BG/2013A459 avec adresse enregistrée Bangui, Stade Sis 20 000 places.